С 1 января 2027 года зарплаты сотрудников федеральных государственных учреждений здравоохранения, образования, науки, культуры и социального обеспечения проиндексируют на 6,8%. Для ряда других категорий работников бюджетной сферы повышение на 4% предусмотрено с октября. Об этом РИА Новости рассказала председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Элеонора Кавшар (ЛДПР).
Читайте: Пенсии в России резко вырастут: кто получит прибавку
Январская индексация затронет специалистов, работающих в федеральных учреждениях перечисленных отраслей. При этом фактическое увеличение доходов будет зависеть от особенностей действующей системы оплаты труда. Как пояснила депутат, структура начислений у разных категорий работников отличается, поэтому итоговые изменения зарплат врачей и учителей могут быть неодинаковыми.
С октября 2027 года повышение на 4% запланировано для федеральных государственных гражданских служащих, прокурорских работников, сотрудников Следственного комитета и судей. Индексация также предусмотрена для других категорий работников федеральных государственных учреждений. Соответствующие изменения заложены на следующий год.
Одновременно с января планируется пересмотреть систему оплаты труда сотрудников федеральных государственных органов, которые не относятся к государственным гражданским служащим. Основная цель изменений заключается в увеличении гарантированной части заработка и снижении зависимости доходов от дополнительных выплат. Для этого месячные должностные оклады предполагается повысить в среднем вдвое.
Кроме того, надбавку за выслугу лет планируют начислять уже после первого года работы, тогда как сейчас право на нее возникает спустя три года. Одновременно предлагается уменьшить отдельные стимулирующие выплаты. В частности, надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения могут сократиться с нынешних 50–100% до 25–50% должностного оклада.
Отдельно Кавшар затронула вопрос повышения заработных плат в коммерческом секторе. По ее словам, для частных работодателей индексация сейчас не является обязательным требованием. Парламентарий предложила закрепить обязанность компаний ежегодно увеличивать оклады как минимум на уровень инфляции либо предоставлять сотрудникам дополнительные социальные гарантии.
«Необходимо обязать частные компании или ежегодно увеличивать оклады хотя бы по уровню инфляции, или предоставлять дополнительные меры социальной поддержки сотрудникам», — подчеркнула депутат. В качестве возможных альтернатив она назвала дополнительное медицинское обслуживание, компенсацию расходов на занятия спортом и профессиональное обучение. Также компании могли бы предусматривать премии за качество работы или продолжительный трудовой стаж.
Читайте также:
- Еще одна пандемия грозит России: количество больных стремительно увеличивается
- Что распыляли над головами россиян: микробиолог Никулин сделал тревожное заявление
- Многие пенсионеры зря платят эти налоги: какие льготы действуют в 2026 году
