Сотрудница кадровой службы одной из компаний Красноярска лишилась возможности восстановиться на работе и получить присужденную ранее компенсацию после рассмотрения дела в апелляции. Как сообщает Telegram-канал «База», первоначально суд первой инстанции встал на сторону женщины и постановил выплатить ей 1,2 млн рублей. Однако впоследствии это решение было отменено.
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
Конфликт начался после того, как сотрудница по неосторожности отправила в общий корпоративный чат платежную ведомость генерального директора. Доступ к переписке имели все работники компании. Обнаружив ошибку, женщина удалила сообщение, однако к тому моменту руководитель уже успел ознакомиться с опубликованным документом.
После случившегося генеральный директор пригрозил обращением в полицию из-за разглашения конфиденциальной информации. Уже на следующий день сотрудница написала заявление об увольнении по собственному желанию. Позднее она решила оспорить прекращение трудовых отношений, заявив в суде, что приняла это решение не добровольно, а под моральным давлением руководителя.
Первая инстанция согласилась с доводами бывшей сотрудницы. Суд распорядился восстановить ее в должности, а также присудил 1,2 млн рублей за период отсутствия на рабочем месте и в качестве компенсации морального вреда. Руководство компании, в свою очередь, обжаловало вердикт, указав, что женщина обратилась с иском после истечения установленного срока.
Причиной задержки бывшая сотрудница назвала временную нетрудоспособность и представила подтверждающие документы. Однако при рассмотрении апелляции выяснилось, что в один из дней болезни женщина принимала участие в марафонском забеге. Апелляционная инстанция сочла это обстоятельство несовместимым с заявленным диагнозом и не признала причину пропуска срока уважительной.
В результате первоначальное решение суда было отменено. Бывшая сотрудница не смогла восстановиться на прежнем месте работы и не получила присужденные первой инстанцией 1,2 млн рублей.
Читайте также:
- В платежках за ЖКХ появятся новые начисления: что уже изменилось для россиян
- Пенсии в России резко вырастут с августа: кто получит прибавку уже летом
- Миллионы россиян столкнутся с новыми правилами: что изменится для ваших денег
