Минтруд предложил скорректировать и дополнить перечень индикаторов риска, которые Роструд использует для выявления возможных нарушений трудового законодательства. Проект соответствующего приказа, подготовленный 28 августа 2026 года, опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Такие индикаторы могут выступать законным основанием для проведения внеплановых проверок работодателей. Передает Гарант.
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
Одно из изменений касается медицинских организаций и случаев снижения заработной платы сотрудников. По проекту индикатор будет применяться, если по сравнению с аналогичным кварталом предыдущего года зарплата уменьшилась как минимум у десяти работников определенной категории. Речь идет о врачах, медицинских работниках с высшим немедицинским образованием, среднем и младшем медицинском персонале. Дополнительным условием станет доля таких сотрудников — она должна составлять не менее 30% от числа работников соответствующей категории.
Сейчас действует другая формулировка. Индикатором считается поступление информации о снижении в предыдущем квартале зарплаты у 25% и более сотрудников медицинской организации из перечисленных категорий. При этом из действующего положения однозначно не следует, имеется ли в виду четверть всех медицинских работников организации или 25% сотрудников одной из категорий.
Еще одно предлагаемое изменение связано с начислением заработной платы ниже минимального размера оплаты труда. В настоящее время соответствующий индикатор применяется, если в каждом месяце предыдущего квартала зарплату ниже МРОТ начисляли не менее чем 60 сотрудникам, составляющим как минимум половину от общего количества работников. Минтруд предлагает одновременно увеличить оба пороговых значения.
В случае принятия приказа количественный критерий составит уже 70 сотрудников. Их доля в общей численности работников при этом должна будет достигать не менее 70%. Таким образом, проект меняет условия, при которых начисление зарплаты ниже МРОТ будет рассматриваться как индикатор риска.
Отдельный новый критерий Минтруд предлагает установить для взаимодействия организаций и индивидуальных предпринимателей с самозанятыми. Он будет учитывать ситуации, когда заказчик работает более чем с десятью плательщиками налога на профессиональный доход, а среднемесячный доход каждого из них от этого заказчика превышает 25 тыс. рублей.
Еще одним условием станет наличие у таких самозанятых трудовых отношений в предыдущем отчетном квартале. Все эти лица должны были одновременно состоять в трудовых отношениях с одной и той же организацией или индивидуальным предпринимателем. Это мог быть как их нынешний заказчик, так и другой работодатель.
Читайте также:
- Сентябрь все изменит: что ждет россиян уже с 1 числа
- В платежках за ЖКХ появятся новые начисления: что уже изменилось для россиян
- Пенсии в России резко вырастут с августа: кто получит прибавку уже летом
