С 1 сентября 2026 года в России начнут действовать дополнительные трудовые гарантии для ряда категорий работников. Изменения затронут женщин с детьми до трех лет, участников специальной военной операции, сотрудников вредных производств и граждан, пострадавших от чрезвычайных ситуаций. Об этом РИА Новости рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по защите конкуренции Игорь Игошин («Единая Россия»).
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
Одно из изменений касается порядка приема на работу женщин, воспитывающих маленьких детей. Федеральный закон № 91-ФЗ корректирует статьи 70 и 264 Трудового кодекса и запрещает работодателям устанавливать испытательный срок женщинам с детьми младше трех лет. Аналогичная гарантия распространяется на людей, которые воспитывают ребенка такого возраста без матери.
Ранее запрет на испытательный срок действовал в отношении женщин, у которых есть дети в возрасте до полутора лет. С сентября ограничение будет распространяться как на возможность увольнения по результатам испытания, так и непосредственно на включение условия об испытательном сроке в трудовой договор. Если такое положение появится в договоре или локальном акте работодателя, это будет расцениваться как нарушение трудового законодательства. Игошин указал, что за него предусмотрен штраф до 50 тыс. рублей.
Еще одна группа поправок предусматривает дополнительные гарантии для участников специальной военной операции. Федеральный закон № 108-ФЗ изменяет статью 179 Трудового кодекса России. Нововведения будут применяться при сокращении численности или штата работников.
При одинаковой производительности труда и квалификации преимущество при сохранении рабочего места получат сотрудники, трудовые договоры которых были возобновлены после возвращения с военной службы по мобилизации. Это же правило будет действовать в отношении работников, вернувшихся после службы по контракту, заключенному в период мобилизации или военного времени. Игошин охарактеризовал эту норму как дополнительную трудовую гарантию для участников специальной военной операции.
Парламентарий также указал, что вступающий в силу с 1 сентября комплекс изменений адресован категориям сотрудников, которые нуждаются в дополнительных гарантиях. Помимо женщин с детьми до трех лет и участников СВО, он назвал работников вредных производств и граждан, пострадавших от чрезвычайных ситуаций. В приведенных им разъяснениях отдельно были раскрыты изменения, касающиеся испытательного срока и преимуществ при сокращении штата.
Читайте также:
- Сентябрь все изменит: что ждет россиян уже с 1 числа
- В платежках за ЖКХ появятся новые начисления: что уже изменилось для россиян
- Пенсии в России резко вырастут с августа: кто получит прибавку уже летом
