Работающие пенсионеры по старости могут оформить до 14 календарных дней отпуска без сохранения заработной платы в течение года. Для получения таких дней сотруднику необходимо подать письменное заявление с указанием конкретного периода отдыха.
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
Об этом рассказала старший преподаватель кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова Ольга Чирикова в беседе с RT. По ее словам, согласовывать даты такого отпуска с графиком ежегодных оплачиваемых отпусков не требуется. Работодатель обязан предоставить отдых именно в период, который указан в заявлении работника.
Причины, связанные с производственной необходимостью, не могут стать основанием для отказа. Нехватка сотрудников, отсутствие замены или одновременный отпуск других работников не освобождают организацию от обязанности предоставить пенсионеру положенные дни. Решение вопросов с распределением нагрузки на время отсутствия сотрудника остается задачей руководства.
Право на такой отпуск закреплено статьей 128 Трудового кодекса РФ. При этом гарантия распространяется именно на пенсионеров по старости. Наличие военной пенсии или пенсии за выслугу лет не дает такого права, если человек еще не получил статус пенсионера по старости.
Предусмотренные 14 дней можно использовать как полностью одним периодом, так и разделить на несколько частей в течение года. Отказать работодатель вправе только в случае, если сотрудник уже использовал весь установленный лимит, запросил больше оставшегося количества дней или не подтвердил свой статус пенсионера по старости.
Дополнительный отпуск сверх 14 календарных дней возможен только по договоренности между работником и работодателем. Чирикова также рекомендовала заранее подавать заявление и сохранять подтверждение его получения организацией. Это может быть отметка на копии документа, регистрационный номер, сообщение через корпоративную почту или запись в системе кадрового документооборота. Такая фиксация поможет подтвердить обращение сотрудника, если возникнут споры по срокам предоставления отпуска.
Читайте также:
- Россиянам грозят новые начисления за ЖКХ: вступили в силу важные изменения
- Пенсии в России резко вырастут с 1 августа: кто получит прибавку уже летом
- Миллионы россиян столкнутся с новыми правилами: что изменится для ваших денег
