По информации службы исследований HeadHunter, в Рязани трудно найти работу дипломированным психологам. Такие специалисты нужны в сфере образования, в управлении персоналом и в административном управлении. Как правило, эти вакансии педагогов-психологов, воспитателей, управленцев, офис-менеджеров. Психологи, работающие исключительно по своему профилю, нужны в медицинских учреждениях, но таких предложений в Рязани весьма немного, HeadHunter отмечает, что это лишь шесть процентов от общего числа вакансий.
Исследовательская служба отмечает, что в среднем в Рязани на одну вакансию приходится три претендента на рабочее место. При этом среди психологов конкуренция гораздо выше среднего уровня — на одно место претендует восемь обладателей диплома психолога.
Несмотря на невостребованность психологов на рязанском рынке труда, служба исследований HeadHunter считает профессию в целом очень перспективной. Психологи, по мнению HR-специалистов, будут востребованы в крупных компаниях, располагающих большим штатом сотрудников и нуждающихся в создании благоприятной рабочей обстановки.
