В России зафиксирован рост скрытой безработицы, связанный со стремлением работодателей сохранить персонал. Как предупредили в Федерации независимых профсоюзов России, доля работников, переведённых на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, достигла 14,4 процента. Пишет Российская газета.
Эксперты отмечают, что для российского рынка труда характерна особая модель поведения бизнеса в условиях замедления экономики. Профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов пояснил, что предприниматели предпочитают не увольнять сотрудников, а перераспределять рабочее время. На практике чаще всего используются административные отпуска, сокращённая рабочая неделя или режим простоя. По его словам, массовые увольнения означают утрату профессионального ядра коллектива, что затрудняет восстановление производства при росте заказов. Вместе с тем для работников такой подход оборачивается снижением доходов и необходимостью искать дополнительные источники заработка.
Рост скрытой безработицы несёт серьёзные риски для экономики. Генеральный директор агентства КРОС Екатерина Мовсесян указала, что сокращение рабочего времени напрямую влияет на доходы населения и потребительский спрос. Снижение расходов домохозяйств, по её мнению, способно привести к затяжному периоду слабого спроса и замедлению экономического роста. Кроме того, неполная занятость и неопределённость отрицательно сказываются на мотивации сотрудников и уровне производительности труда.
Для самих компаний такая ситуация также становится проблемной. Бизнесу приходится содержать избыточную численность персонала, что со временем превращается в финансовую нагрузку. По мере исчерпания резервов это может привести к волне сокращений, а также к снижению инвестиций в развитие и обновление технологий. Екатерина Мовсесян подчеркнула, что в текущих условиях ключевой задачей властей и бизнеса должно стать не простое сохранение занятости, а стимулирование спроса и переобучение кадров под новые проекты, включая направления импортозамещения и несырьевого экспорта.
По итогам прошлого года число работников, находящихся в режиме простоя, неполной занятости или под угрозой увольнения, увеличилось до 254 тысяч человек. Как следует из данных Института международных экономических связей, наиболее уязвимыми с точки зрения скрытой безработицы остаются промышленные регионы, в том числе Ярославская, Самарская и Свердловская области, Татарстан, а также моногорода. В зоне наибольшего риска находятся обрабатывающая промышленность, строительный сектор и гостиничный бизнес.
