Рязанская область добилась заметных результатов в решении кадровых проблем в сфере здравоохранения. Регион успешно реализует национальный проект «Медицинские кадры», в рамках которого проводится целенаправленная работа по привлечению специалистов, созданию комфортных условий труда и укреплению системы подготовки молодых медиков. Об этом сообщили в правительстве Рязанской области.
По итогам 2024 года в государственные учреждения региона устроились на работу 200 выпускников Рязанского государственного медицинского университета и 240 специалистов, окончивших медицинский колледж. Впервые за последние годы достигнут положительный миграционный баланс — 67 медиков переехали работать в Рязанскую область, при этом только 27 человек покинули регион. Такой результат стал возможен благодаря системным мерам поддержки и образовательным инициативам.
По программе «Земский доктор» выплаты получили 211 врачей, а по проекту «Земский фельдшер» — 89 представителей среднего медперсонала. Также более 500 специалистов получили региональные пособия: 100 тысяч рублей для врачей и 50 тысяч для работников среднего звена. Кроме того, 19 человек обеспечены земельными участками, а 8500 медиков получают компенсации за оплату коммунальных услуг.
Образовательное направление включает создание регионального медицинского кластера, куда вошли РязГМУ, медицинский колледж и 51 клиническая база. Более двух тысяч студентов проходят целевое обучение, а 451 школьник вовлечён в работу медицинских классов, что способствует ранней профориентации.
Регион также активно внедряет цифровые решения. В Telegram запущена платформа «Патронаж молодых врачей», где опытные специалисты наставляют начинающих. Также развиваются телемедицинские услуги и используются технологии искусственного интеллекта в диагностике.
В 2025 году планируется трудоустроить ещё 153 врача и 325 сотрудников среднего звена. Кроме того, увеличится число бюджетных мест в ординатуре — до 76 человек, а в среднем профессиональном образовании — до 350. Количество медиков, получающих компенсации по ЖКУ, вырастет до 9500.
Как отметил заместитель председателя правительства Рязанской области и министр здравоохранения региона Александр Пшенников, по итогам 2024 года Рязанская область стала лидером среди субъектов Центрального федерального округа по обеспеченности кадрами: 48,09 врача и 99,25 представителя среднего медицинского персонала на 10 тысяч населения. По словам Пшенникова, комплексный подход позволил переломить ситуацию с оттоком специалистов и создать устойчивую систему, в которой врачи заинтересованы работать и развиваться.
