Некоторые категории граждан могут оформить страховую пенсию досрочно при соблюдении требований, установленных статьей 30 федерального закона «О страховых пенсиях». Для этого необходимо иметь индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 30, а также минимальный страховой стаж от 15 до 25 лет в зависимости от оснований назначения. Об этом в беседе с RT рассказала доцент кафедры оценочной деятельности и корпоративных финансов университета «Синергия» Лидия Мазур.
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
По словам специалиста, право на досрочный выход на пенсию имеют педагогические, медицинские и творческие работники, жители районов Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, а также сотрудники, занятые на вредных и опасных производствах. К таким профессиям относятся, в частности, работа в шахтах, на металлургических предприятиях, в спасательных службах, поисковых экспедициях и других сферах с опасными условиями труда.
Для оформления досрочной пенсии этим гражданам необходимо подготовить документы, подтверждающие право на льготу. В перечень входят трудовая книжка, справки от работодателей, паспорт, СНИЛС и другие необходимые документы. Подать заявление можно через портал «Госуслуги», в многофункциональном центре или непосредственно в территориальном отделении Социального фонда России.
Мазур также напомнила, что право на досрочное назначение страховой пенсии имеют многодетные матери, а также родители и опекуны ребенка-инвалида. В этом случае в Социальный фонд потребуется представить заявление, свидетельства о рождении всех детей, трудовую книжку, паспорт и СНИЛС. Кроме того, рассчитывать на досрочный выход могут граждане, имеющие продолжительный трудовой стаж.
Отдельные условия предусмотрены для предпенсионеров, оставшихся без работы. При наличии разрешения службы занятости они могут выйти на пенсию не ранее чем за два года до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Для этого необходимо состоять на учете в качестве безработного, иметь страховой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин либо право на досрочное назначение пенсии, а также индивидуальный пенсионный коэффициент не ниже 30.
Как отметила эксперт, еще одним основанием может стать увольнение в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя или сокращением численности работников. При этом обязательным условием остается отсутствие возможности трудоустройства. После того как Центр занятости подтвердит невозможность подобрать работу, он самостоятельно направит обращение в Социальный фонд России, который в течение пяти рабочих дней примет решение о назначении досрочной пенсии либо об отказе.
Читайте также:
- Россиянам грозят новые начисления за ЖКХ: вступили в силу важные изменения
- Пенсии в России резко вырастут с 1 августа: кто получит прибавку уже летом
- Раскрыт главный секрет отношений: секс оказался не таким важным, как считалось
