Китайские власти усиливают кампанию против практики чрезмерной занятости, известной как «996» — работа с девяти утра до девяти вечера шесть дней в неделю. Об этом сообщает Reuters.
На фоне растущего общественного давления и международной критики всё больше компаний начинают вводить ограничения для сотрудников. Производитель бытовой техники Midea и крупнейший в мире производитель беспилотников DJI установили для работников своеобразный «комендантский час», предписывающий завершать работу раньше, иногда даже до 21:00. Ранее во многих компаниях сотрудники оставались на рабочих местах до полуночи.
Культура «996» прочно закрепилась в крупных технологических корпорациях Китая, таких как Alibaba, Tencent и ByteDance, владеющая TikTok. В 2021 году после смерти 22-летней сотрудницы платформы электронной коммерции Pinduoduo, скончавшейся по дороге домой после ночной смены, ряд компаний объявили об отказе от этой практики. Однако фактически переработки продолжали оставаться повседневной реальностью из-за жёсткой конкуренции и амбициозных корпоративных целей.
По китайскому трудовому законодательству рабочий день не должен превышать восьми часов, а рабочая неделя — 44 часов. Лимит сверхурочной занятости ограничен 36 часами в месяц. Но официальная статистика демонстрирует иную картину: только за первые пять месяцев 2025 года средняя продолжительность рабочей недели в Китае составила 48,5 часа.
Последствия такой нагрузки сказываются на здоровье сотрудников. Исследователи отмечают рост проблем с сердечно-сосудистой системой, общее истощение и снижение производительности. Кроме того, страдает баланс между работой и личной жизнью.
Эксперты подчеркивают, что корни проблемы связаны с низкой производительностью труда и острой конкуренцией между компаниями. Изменить эту культуру быстро невозможно, поскольку она также поддерживается низкой минимальной заработной платой и стремлением работников удержаться на стабильных позициях.
Кампания Пекина против «996» сопровождается информационными инициативами, включая специальные телешоу. Аналитики считают, что действия Китая происходят и на фоне подготовки к европейским правилам против принудительного труда, которые вступят в силу в 2027 году.
