Хамство, снижение зарплаты: в инфекционной больнице Саратова случился скандал

Статьи по теме

• Рязанской бизнес-омбудсмен призвал власти региона разрешить работу кафе и ресторанов в ночное время
• Облдума обсудила вопросы развития моногородов в Рязанской области
• В Рязани с 9 марта работает медицинский центр «Самая скорая помощь»

Сотрудники Саратовской областной инфекционной больницы имени Р. Н. Иванова, которая когда-то считалась образцовым медицинским учреждением региона, готовы к массовому увольнению. Об этом сообщает портал «Медицинская Россия«, ссылаясь на слова медработников.

Проблемы в больнице начались после завершения пандемии COVID-19, когда учреждение перешло на самообеспечение. Ранее финансирование поддерживалось федеральными дотациями, что позволило больнице работать стабильно. Однако после перехода на новые условия сотрудники стали жаловаться на систематическое снижение зарплат, урезание стимулирующих выплат и ухудшение условий труда. Кроме того, персонал столкнулся с увеличением нагрузки из-за увольнений коллег, недостатком медикаментов и расходных материалов, которые, по словам медиков, приходится закупать за свой счёт.

Особую тревогу вызывает отношение руководства к персоналу. После ухода Натальи Бакал, занимавшей пост главного врача в течение двух лет, больница осталась с многомиллионными долгами. Её преемник Валентина Бобкова продержалась на должности лишь полгода, не сумев стабилизировать ситуацию. С сентября 2024 года обязанности главного врача исполняет Ольга Мололкина, бывший заместитель главврача по клинико-экспертной работе. Однако, по мнению сотрудников, её решения только усугубили кризис.

Медики утверждают, что новое руководство приняло решение выплачивать кредиторскую задолженность за счёт персонала. Это привело к снижению стимулирующих выплат даже при сохранении объёма работы. Особенно остро это сказалось на врачах-стажёрах, которые, по словам коллектива, обеспечивают бесперебойную работу больницы.

Среди других проблем, озвученных медработниками, – отсутствие приемного покоя, нерегулярная работа лаборатории, ухудшение качества питания пациентов, невозможность планирования отпусков и неуважительное отношение руководства. Ситуация дошла до того, что за каждую оштрафованную страховой компанией историю болезни наказание несут не только врачи, но и заведующие отделениями.

Коллектив больницы заявляет, что больше не намерен мириться с происходящим. Они готовы обратиться в различные инстанции с просьбой о помощи и требуют назначения профессионального и компетентного руководителя. В противном случае, как подчёркивают медики, они будут вынуждены уволиться коллективно.