С 1 сентября работодателям законодательно постановили увеличивать размер отпускных, пишут «Известия».
Минтруд внес поправки в статьи 120, 121, 127 ТК. Среди прочего, новый принцип расчета отпускных будет выгоден сотрудникам. Они могут получить один дополнительный оплачиваемый день.
При расчете дней отпуска часто получалось не целое, а дробное число. Раньше его округление не было прописано в законе. Новые поправки обязывают работодателя округлять дробное число дней отпуска в пользу сотрудника. Так, 2,35 дня нужно округлять до трех, в результате чего отпуск может дополниться одним дополнительным нерабочим днем, который работодателям обязан оплатить.
