Полная перестройка работы руководства муниципальных предприятий Рязани и чиновников спровоцировала массовые увольнения по собственному желанию, сообщил вице-мэр города Владимир Бурмистров. По его словам, все представители администрации, которые ушли с должностей, с новыми задачами справились. Однако поняли, что требования продолжат расти и в какой-то момент можно просто за ними не успеть.
Бурмистров рассказал, что современные руководители должны совершенно по другому мыслить и быстро приспосабливаться к новым принципам работы и управления. Администрация начинает стремительно изменяться к лучшему, она намерена привлекать инвестиции, к минимуму сводить бюрократические формальности, оптимизировать затраты. Поэтому Рязани требуются эффективные менеджеры нового поколения.
По словам Бурмистрова, если восемь человек, которые покинули свои должности, захотят вернуться на другие посты, они обязательно будут приняты, так как оставили самое приятное впечатление о своей работе.
