В Германии усиливаются опасения за стабильность рынка труда. Согласно результатам исследования Института экономики Германии (IW), проведенного среди двух тысяч предприятий, около 38% компаний намерены сократить рабочие места в 2024 году. Лишь 17% организаций заявили о планах по найму новых сотрудников. Такие показатели сравнимы с ситуацией, сложившейся в разгар мирового финансового кризиса 2009 года, подчеркивают эксперты.
Особенно сложная ситуация наблюдается в промышленности, где 44% предприятий готовятся к сокращению штата, а только 14% планируют увеличивать численность сотрудников. Положение в сфере услуг выглядит чуть лучше, но и здесь 35% работодателей рассматривают возможность увольнений, в то время как лишь 23% предполагают открытие новых рабочих мест. Исследователи отмечают, что именно сектор услуг в последние годы помогал удерживать стабильность на рынке труда, но теперь и он сталкивается с трудностями.
Пессимистичные ожидания касаются не только занятости. Около 40% компаний прогнозируют ухудшение экономической ситуации в 2025 году, а столько же предприятий планируют снизить объем инвестиций. Исследование показывает, что экономическая неопределенность усугубляется высокими ценами на энергоносители, ростом затрат на персонал, бюрократическими барьерами и нехваткой квалифицированных кадров.
Эксперт IW Михаэль Грёмлинг заявил, что 2024 год стал «потерянным с точки зрения экономической политики». Он подчеркнул, что для преодоления текущего кризиса крайне важно, чтобы новое правительство Германии после выборов в следующем году оперативно занялось решением накопившихся проблем.
