Минздрав России утвердил обновлённые правила оформления больничных листов, расширив перечень причин, по которым граждане могут временно отсутствовать на работе. Как сообщает «Царьград», теперь документ о нетрудоспособности будет выдаваться не только при болезни, но и в ряде других жизненных ситуаций.
Согласно новым нормам, право на больничный получают граждане, проходящие лечение в санаториях, ухаживающие за престарелыми родственниками или близкими, находящиеся на карантине, усыновляющие ребёнка, а также пациенты, которым требуется установка протезов в стационаре. Беременные женщины сохраняют прежнее право на оформление листка нетрудоспособности.
Разработчики изменений отметили, что новые правила позволят точнее учитывать состояние здоровья сотрудников и сократят количество случаев неправомерного получения больничных. Это, по их мнению, повысит прозрачность системы и снизит нагрузку на работодателей.
Кроме того, к 2026 году планируется увеличить максимальный размер выплат по временной нетрудоспособности. Сумма вырастет в полтора раза и достигнет 200 тысяч рублей. Такая компенсация будет доступна сотрудникам со стажем более восьми лет и доходом свыше 233 тысяч рублей в месяц.
Минздрав подчеркнул, что обновлённые нормы направлены на повышение социальной поддержки граждан и создание более справедливых условий получения пособий.
