Портал «Госуслуги» разъяснил, что больничный лист в России может быть оформлен даже в ситуации, когда сам работник не болеет. Такое право предоставляется в случаях ухода за родственником, декретного отпуска или закрытия детского сада на карантин. Пишет издание stolica58.
Так, гражданин может взять больничный для ухода за взрослым членом семьи старше 15 лет, при этом степень родства значения не имеет. Важное условие — лечение должно проходить амбулаторно. Документ выдается максимум на 7 дней за один случай заболевания, а в год оплачивается не более 30 таких дней. Размер выплат зависит от страхового стажа: при стаже свыше восьми лет — 100% среднего заработка, от пяти до восьми лет — 80%, менее пяти лет — 60%.
Особые правила касаются женщин в период беременности и родов. Лист нетрудоспособности оформляется с 30-й недели на 140 дней, а при многоплодной беременности — с 28-й недели на срок до 194 дней. При усыновлении новорожденного до трех месяцев также предоставляется больничный — на 70 дней со дня рождения ребенка. Эти документы дают право на получение пособия в размере 100% среднего заработка.
Отдельная ситуация — закрытие детских садов или групп на карантин. Родители здоровых детей младше семи лет могут оформить больничный на период приостановки работы дошкольного учреждения. Оплата в таком случае идет полностью за счет Социального фонда России, также с учетом страхового стажа.
