Жителя города Александров Владимирской области уволили с работы за прогул после его ухода на специальную военную операцию. Об этом сообщает телеканал 6tv.ru.
По данным издания, мужчина отправился на СВО летом 2024 года, предварительно уведомив отдел кадров о своем направлении в зону боевых действий. Несмотря на это, уже через неделю после его отбытия работодатель издал приказ об увольнении «по статье». Такое основание обычно трактуется как увольнение по инициативе работодателя и может создать сложности при дальнейшем трудоустройстве.
Защищать права военнослужащего пришлось его супруге. Женщина обратилась с жалобой в прокуратуру, указав, что увольнение было произведено незаконно, поскольку мужчина исполняет государственный долг и не может считаться прогульщиком.
После проверки надзорное ведомство признало действия работодателя неправомерными. По итогам прокурорского вмешательства приказ об увольнении был отменен, а трудовой договор с работником решено приостановить до его возвращения со службы.
