Прокуратура Советского района Рязани провела проверку по обращению местного жителя, заявившего о нарушении его трудовых прав. Поводом стало сообщение о том, что при приёме на работу с ним не был заключён письменный трудовой договор, а при увольнении работодатель не произвёл положенный расчёт.
В ходе проверки эти сведения подтвердились. Как сообщили в надзорном ведомстве, по её итогам в адрес организации внесено представление. Кроме того, в отношении должностного лица возбуждены два дела об административных правонарушениях — по фактам нарушения трудового законодательства и невыплаты заработной платы.
В прокуратуре отметили, что после вмешательства ведомства права работника были восстановлены. Задолженность по заработной плате в размере 24 тысяч рублей полностью погашена.
