Министерство труда и социальной защиты России пока не считает необходимым официально закреплять 31 декабря в качестве постоянного выходного дня. Об этом РИА Новости сообщил глава ведомства Антон Котяков. Действующее законодательство уже позволяет переносить выходные и формировать календарь с учетом установленной нормы рабочих и нерабочих дней.
Читайте: Россиянам готовят новые запреты: что изменится уже в ближайшее время
Министр пояснил, что введение еще одного постоянного выходного изменит общий баланс трудовых и рабочих дней. При этом существующий механизм остается достаточно гибким и дает возможность ежегодно корректировать график. Порядок определения праздников и переноса выходных закреплен в Трудовом кодексе РФ.
На основании этих норм правительство каждый год утверждает конкретный календарь нерабочих дней. Постановление на 2027 год уже подготовлено и прошло все необходимые стадии согласования. По словам Котякова, документ в ближайшее время будет подписан.
Проект производственного календаря предусматривает продолжительные новогодние каникулы. В 2027 году они продлятся 11 дней — с 31 декабря 2026 года по 10 января 2027 года. Таким образом, последний день 2026 года будет нерабочим в рамках утверждаемого графика выходных.
Читайте также:
- Россиянам грозят новые начисления за ЖКХ: вступили в силу важные изменения
- Пенсии в России резко вырастут с 1 августа: кто получит прибавку уже летом
- Миллионы россиян столкнутся с новыми правилами в июле: что изменится для ваших денег
