С начала 2026 года в России вступили в силу обновленные правила оформления больничных листов. Теперь листок нетрудоспособности выдается только в том случае, если состояние здоровья действительно мешает человеку выполнять его профессиональные обязанности. Если пациент способен продолжать работу, врач может отказать в оформлении освобождения.
Медицинские работники стали более внимательно оценивать самочувствие обратившихся. При этом перечень ситуаций, когда больничный оформляется в обязательном порядке, расширен. Как и прежде, в него входят тяжелые заболевания и травмы. Листок нетрудоспособности также положен тем, кто ухаживает за больным родственником или пожилыми родителями.
Кроме того, документ выдается женщинам в декретном отпуске, гражданам, находящимся на карантине, а также пациентам, проходящим протезирование в условиях стационара. Эти основания сохранены в действующих правилах.
По мнению представителей ведомства, новые подходы должны сократить случаи получения больничных без серьезных оснований. Теперь каждую ситуацию планируется проверять более тщательно, чтобы выплаты из фонда направлялись тем, кто действительно не может выйти на работу.
Одновременно увеличен максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности. Сотрудники со стажем более восьми лет и официальной зарплатой не ниже 233 тысяч рублей в месяц могут рассчитывать на компенсацию до 200 тысяч рублей. В пересчете на один день это около 6 тысяч рублей. При этом такие выплаты доступны только при наличии достаточного трудового стажа и высокого официального дохода.
