В Рязанской области врач районной больницы сумел через суд добиться досрочного выхода на пенсию и получить компенсацию в размере 800 тысяч рублей. Сложное дело было выиграно при поддержке правового инспектора труда Центрального комитета Профсоюза, который взял на себя подготовку всей доказательной базы и сопровождение в суде.
Поводом для обращения стало решение Социального фонда, который отказал медику с более чем 30-летним стажем в назначении льготной пенсии. Ведомство исключило из специального стажа более восьми лет работы, объяснив это тем, что в указанный период специалист совмещал сразу две должности: врача-терапевта и заведующего отделением. В официальном отказе указывалось, что медик якобы не был занят на полную ставку. При этом фактический объём выполняемых им обязанностей, включая совмещение, во внимание не принимался.
Юрист Профсоюза провёл детальную работу по сбору и оформлению доказательств. Он систематизировал трудовые договоры и должностные инструкции, подготовил приказы по учреждению, изучил табели учёта рабочего времени, а также проанализировал лицевые счета. На основе этих данных было составлено исковое заявление с чёткой опорой на нормы действующего законодательства.
Суд согласился с аргументами стороны истца и признал спорный период трудовой деятельности частью специального стажа. Таким образом, право врача на досрочную пенсию было подтверждено официально. Кроме того, решением суда в его пользу была взыскана компенсация в размере 800 тысяч рублей.
