В Ульяновской области врачи и медсёстры сообщили, что индексация зарплат, проведённая в 2025 году, не принесла ожидаемого роста доходов. У одних повышение оказалось минимальным, у других суммы остались прежними, а у части сотрудников выплаты даже снизились. Подробности приводит «Российская газета».
Согласно указу президента, зарплаты врачей должны составлять не менее двойной средней по региону, а среднего и младшего медперсонала — не ниже одной средней. Формально эти показатели выполняются, но только за счёт переработок. Так, в ульяновской Центральной городской клинической больнице отделение, отвечающее за лечение инсультов, обслуживает около 400 тысяч человек при норме в 150 тысяч. Из восьми положенных врачей там работают лишь один специалист и три стажёра.
Депутат Госдумы Алексей Куринный, к которому обратились медики, заявил, что рост зарплат происходит за счёт перераспределения внутри фонда оплаты труда. Средние показатели выглядят достойно, но достигаются они за счёт совместительства — врачи трудятся почти на две ставки, медсёстры — более чем на две. «Проблема кроется в недостаточном финансировании. Из имеющегося фонда невозможно платить достойную зарплату за одну ставку», — отметил парламентарий.
Похожая ситуация наблюдается и в других больницах. В Ульяновской областной клинической больнице медики рассказали, что индексация фактически свелась к отмене стимулирующих выплат. «С нас сняли премии и на эту же сумму подняли оклад. В итоге ничего не изменилось», — пояснили сотрудники.
Региональное министерство здравоохранения подтвердило, что рост окладов проводится в рамках существующего фонда оплаты труда с одновременным сокращением стимулирующей части. Формально показатели достигаются: по данным за январь–август 2025 года, средняя зарплата врачей ЦГКБ составила 109,4 тысячи рублей, среднего медперсонала — 59,1 тысячи, младшего — 49,9 тысячи рублей. Однако эти цифры не учитывают фактическую нагрузку на работников.
Как пояснила начальник управления экономического развития и нормативного регулирования в здравоохранении Профсоюза работников здравоохранения РФ Светлана Новикова, изменения связаны с постановлением правительства № 343, которое требует довести долю оклада до 50 % от общей зарплаты. По её словам, в среднем по стране доходы врачей выросли на 12 % по сравнению с 2024 годом, но рост распределён неравномерно. В ряде регионов, включая Ульяновскую область, повышение оказалось символическим, а проблема перегрузки и работы на полторы-две ставки остаётся одной из самых острых.
