Российский рынок труда по-прежнему остаётся напряжённым, сообщили в Банке России. По данным регулятора, рост заработных плат в стране замедлился по сравнению с прошлым годом, однако их уровень всё ещё опережает темпы роста производительности труда.
ЦБ также отметил, что уровень безработицы в стране находится на историческом минимуме. При этом доля компаний, которые испытывают острую нехватку кадров, постепенно снижается. Такая ситуация говорит о том, что рынок труда начинает переходить в стадию частичной стабилизации, хотя давление на работодателей сохраняется.
HR-директор диджитал-агентства RTA Ольга Бахтина в комментарии отметила, что на российском рынке труда набирает обороты явление, получившее название quiet cracking. По её словам, это «тихое» эмоциональное выгорание сотрудников, которые продолжают выполнять свои обязанности, но теряют внутреннюю мотивацию и желание развиваться.
Бахтина пояснила, что если раньше подобное состояние проявлялось в пассивном отношении к работе, то теперь всё чаще сотрудники испытывают чувство, что их труд недооценивают. «Это не бойкот и не протест, — уточнила эксперт. — Человек продолжает работать, но уже без прежнего энтузиазма и вовлечённости».
